Junior HR Staff

Depot Adi Electronics · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Depot Adi Electronics, perusahaan elektronik terkemuka di Pontianak, sedang mencari Junior HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis. Peran ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan HR Anda dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin mengembangkan karir di bidang HR, ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan yang berkualitas, dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang menginspirasi dan mendorong inovasi di Depot Adi Electronics.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyelenggaraan wawancara, verifikasi referensi, dan pengelolaan dokumen pelamar.
  • Menyusun dan memelihara dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan dokumen lainnya.
  • Membantu dalam pengelolaan data kepegawaian menggunakan sistem HR yang ada.
  • Menyediakan dukungan administratif kepada tim HR senior, termasuk penjadwalan rapat dan pengelolaan agenda.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyediakan dukungan dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak eksternal, termasuk penyedia layanan HR, konsultan, dan pihak lain yang terkait.
  • Menyediakan dukungan dalam pengelolaan asuransi dan keuangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR, terutama dalam peran administratif atau rekrutmen.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan organisasikemampuan kerja timkemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait