HR Generalist

Toko Hana Kitchen · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Toko Hana Kitchen sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan peralatan dapur berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi profesional yang berkualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk memastikan kepuasan karyawan, menyelesaikan masalah, dan mempromosikan budaya perusahaan yang positif.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan penilaian kinerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengelola sistem HR, termasuk sistem rekrutmen, sistem pengembangan karyawan, dan sistem pembayaran gaji.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan menerapkan praktik terbaik dalam lingkungan kerja kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja dalam bidang HR, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola sistem HR dan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja dan mengembangkan budaya perusahaan yang positif.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan mengembangkan budaya perusahaan yang positif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait