Manager, Talent Strategy (Honours College Leadership)

Bergabunglah dengan Nanyang Technological University (NTU), salah satu universitas riset intensif terkemuka di Asia, sebagai Manager Talent Strategy untuk NTU Honours College. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk masa depan mahasiswa berpotensi tinggi dengan memimpin strategi rekrutmen dan pengembangan talenta di lingkungan kampus yang dinamis.

Di NTU Bali, Anda akan bekerja sama dengan tim global untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang inovatif, serta mengelola program-program pengembangan karir yang mendukung pertumbuhan profesional mahasiswa. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan menarik calon-calon talenta terbaik, serta memastikan bahwa mereka mendapatkan pengalaman yang mempersiapkan mereka untuk masa depan yang sukses.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta terbaik ke NTU Honours College.
• Mengelola program-program pengembangan karir, termasuk pelatihan, mentoring, dan pengembangan keterampilan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra rekrutmen internasional dan lokal.
• Menganalisis data talenta dan tren industri untuk mengidentifikasi peluang baru.
• Bekerja sama dengan tim akademik dan administrasi untuk memastikan integrasi talenta baru dengan sukses.
• Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan talenta, termasuk workshop, seminar, dan acara lainnya.
• Mengembangkan dan menjalankan program-program yang mendukung diversitas dan inklusi di lingkungan kampus.
• Memantau kinerja program talenta dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Manajemen Talenta, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen talenta atau rekrutmen di lingkungan universitas atau perusahaan multinasional.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi talenta yang inovatif.
• Kemampuan dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn, Applicant Tracking System (ATS), dan berbagai platform rekrutmen online.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data talenta dan membuat keputusan berbasis data.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan mengkoordinasikan berbagai proyek.
• Pengalaman dalam bekerja dengan mahasiswa internasional dan multikultural.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait